在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、降职
B、免职
C、辞退
D、责令辞职

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毛泽东指出：“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”这段话说明领导者在考察识别人才时，必须坚持

A、全面的观点
B、历史的观点
C、发展的观点
D、辩证的观点
E、逻辑的观点

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

A、考德和考能
B、考能和考勤
C、考绩和考廉
D、考能和考绩

人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

A、创造性
B、社会性
C、专业性
D、历史性

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人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

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人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

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